大沢徹氏　特別セミナー
「想像力」で顧客満足度を最大化するバイヤー育成のポイント

新型コロナウイルス対応により、多くの企業の調達部門がリモートワークを実施し、新人バイヤーや購買・調達部門への異動配属となった方へのスキルアップの機会減少について、課題感を抱いている企業が多くあります。

そこで、日本能率協会で、購買・調達部門や取引先選定・評価部門の方を対象にしたセミナーを複数担当されている大沢徹氏をオンラインセミナーにお迎えし、特別講演会を開催いたします。

大沢氏は、オリエンタルランドで商品開発部長・商品管理部長を歴任し、商品の企画開発・品質管理・国内外のサプライヤー開拓および工場育成等に従事した方です。

本セミナーでは、大沢氏がバイヤー育成のポイントに挙げる「想像力」を培うことで、業務対応能力範囲の拡大と質の向上を備えたメンバーの育成のためのポイントを解説します。

OUTLINE

日時:

2020年11月24日（火）15:00～16:30

方法:

オンライン（Zoom）にて講演動画を配信いたします。

対象:

製造業の購買・調達部門の担当者
取引先選定・評価部門の担当者
商品選定のバイヤー・マーチャンダイザー
上記部門の研修担当者・人事担当者

定員:

200名

費用:

無料

※動画視聴方法は、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
※セミナーお申込みの方へ、イベント当日までに資料ダウンロードのご案内をいたします。

PROGRAM

15:00-16:00

基礎力に想像力をプラスする効果
バリューチェーンにおけるバイヤー
バイヤーのPDCAサイクル
品質・コスト・納期管理の基礎
オンライン商談のポイント
コンプライアンスを理解する
サプライヤーとの関係構築
リモート業務下のバイヤー育成
（ニューノーマルのあるべき研修体系）
Office Sourcing Worth代表　大沢徹氏

16:00-16:30

質疑
※Zoomチャット機能を利用

登壇者

大沢徹氏
Office Sourcing Worth 代表

1982年オリエンタルランド入社、足かけ38年勤務。商品開発部長・商品管理部長を歴任。
商品の企画開発、品質管理、国内外のサプライヤー開拓および工場育成等に従事する。
2020年オリエンタルランド退社後は、若い人材・新しい時代のバイヤー育成に取り組む。
調達購買・商品開発の基礎、サプライヤー・工場との関係構築、品質管理のポイント等について、一方通行の講義にならないよう、受講者へわかりやすく伝えることに力を注ぐ。