～働きがいと働きやすさは両立します!～
2020年度 KAIKA大賞実践事例紹介
「ソフィアメディ（株）の取組み」

このたび、 今年度のKAIKA Awards （https://kaikaproject.net/awards） の 応募受付を開始したことにあわせて、下記のとおり、オンラインセミナー（参加費無料）を 開催します。

セミナーでは、KAIKAの実践事例として、2020年度にKAIKA大賞を受賞されたソフィアメディ様にご講演をいただきます。審査員・事務局一同が唸った、業界を問わず参考となる事例です。

概要としては、超高齢化社会に向け、人材確保が急務な訪問看護業界で、経営層から現場担当者が一体となって、ミッションやビジョンを再定義し、働きがいと働きやすさを両立するための様々な施策を実施。CS（顧客満足）とES（従業員満足）の同時実現に挑戦し、従業員数が2倍になりながらも、離職率を半減させた取り組みです。

KAIKA Aawardsへのご応募をご検討されている方に限らず、組織の活性化、社会価値創出、社員が自律的に成長する組織づくりなど、組織の「KAIKA」に関心をお持ちの方は、是非ご聴講ください。