【世界のDXトレンド】
長寿経済とマインドフルネス・テクノロジー
～こころの充足とデジタル化に挑戦する世界企業のいまを見つめる～

歳をとることに対する考え方が世界中で変化しています。
健康的に長生きするために、積極的にテクノロジーを活用しようというシニア世代は世界中で増えており、長寿経済や、ヘルシー・エイジング、エイジテックなどの新しい言葉が生まれ、世界のエイジング経済は2025 年までに27 兆ドルになるとも予測されています。

さらに、今回のパンデミックは、メンタルヘルスケアの需要を掻き立ています。
10年前まで、不安障がい、レジリエンス（適応能力）、さらにはマインドフルネスについても、まだまだ職場や生活の中ではタブー視されていました。
しかし現在では、長引く在宅勤務や、物理的な労務管理が難しくなる中で、ホワイトカラーだけでなく多くの生産現場や工場で働く人々まで、メンタルの健康状態に配慮する企業を求めるようになっています。そして、より多くの人々に効果的なメンタルヘルスを提供するために、様々な技術的なソリューションが登場しています。

安定した心の状態を保つためのテクノロジーは、人事部門の範疇を超えて、生産から営業まですべての「現場」を管理する人々の間で注目が高まってきているのです。

今回は、長寿経済の背景からはじまり、働く現役世代にも深く関係する「健康な心を支えるテクノロジーサポート」にいち早く取り組んでいる世界の企業事例を紹介します。